黑龙江电力TRIZ研究中心

 成长篇：强大的双师型培训师资阵容

 黑龙江电力职工大学多年来一直致力于科技创新与技术进步，在创新理论研究与电力创新人才培养方面做了大量卓有成效工作。

在学校领导的高度重视下，在黑龙江省科技厅、省科协和省创新方法研究会的大力支持指导下，研究中心成员依靠自身的优势，快速提高TRIZ理论水平和实战应用技能。

电力TRIZ研究中心成员集体多次参加了国外TRIZ大师高水平的创新理论培训和国内TRIZ理论研讨会。2008年5月中心成员参加了在黑河市举办的黑龙江省2008年第一期TRIZ理论培训班，此次培训是为期6天的封闭培训，由俄罗斯共青城国立工业大学教授、四级TRIZ大师维克托尔和资深TRIZ理论专家鲍利斯主讲，最后通过答辩获得了由俄方颁发的具有晋级资质的“TRIZ专业培训证书”。

2008年7月，参加了由黑龙江省科技厅主办的2008年企业技术创新方法（TRIZ理论）培训班。培训教师是德国柏林现代TRIZ国际学院创始人，德藉白俄罗斯专家米哈伊尔·奥尔洛夫教授。通过培训，中心成员都获得了德国柏林现代TRIZ国际学院颁发的黄带培训证书。通过培训，大家不但掌握了创新原理提取及再发明的方法，还领略了现代TRIZ理论无穷的魅力，为下一步应用TRIZ奠定了坚实的基础。

2008年9月我们还参加了由黑龙江省技术创新方法研究会举办的《黑龙江省2008年第二期TRIZ理论培训班》。此次培训是在前两期中俄联合培训基础上的梯次深度培训，是继基础理论、初级方法与工具培训之后，重点以技术系统进化法则、物—场分析、发明问题解决算法为主的高级培训。通过这次培训，中心全体成员的理论水平和解决问题的技能得到了进一步提升。经答辩、审核，研究中心六名老师均获得了由俄罗斯共青城国立工业大学和黑龙江省科技厅颁发的培训证书。

为了加快我国创新型国家建设步伐，有效地提高我国自主创新能力，2009年6月份，国家科技部和全国创新方 法研究会联合启动了全国百名创新理论师资培训计划。黑龙江电力TRIZ研究中心派员到国家科技部汇报工作，通过我们的积极努力争取，电力TRIZ研究中心获得了四个参加培训的名额。2009年年底，我中心参加培训的四名教师全部顺利通过了国家科技部、创新方法研究会举办的、由北京亿维讯集团和河北工业大学承办的为期两个月和四个月的集中培训学习和结业答辩，成为了全国77名获得培训结业证书的创新方法培训师资中的4人，这次培训使研究中心的创新理论水平和实际应用能力得到较大提升，也成为科技部创新理论培训的重要师资力量。

在学习研究创新理论的同时，电力TRIZ研究中心更加重视队伍建设和人员全方位的素质提升。中心派出多名教师参加了由国家知识产权局在北京举办的《专利信息检索与分析》和《专利申请文件的撰写与申报程序》培训班。国家知识产权局的几位专家就专利检索、预警分析、文件撰写、申报等方面的一些具体问题进行了重点讲解和培训。

通过不断刻苦学习与努力钻研，TRIZ研究中心成员的业务水平大幅度提高，进一步提升了省电力公司科技创新能力和知识产权保护方面的管理水平。

研究中心在积极参加培训学习、刻苦钻研TRIZ理论的同时，还多次派员参加国内TRIZ理论学术研讨会。2008年12月，在省创新方法研究会组织的“2008年黑龙江省TRIZ理论学术研讨会”上，我中心成员杨艳秋老师做了题为“如何开展TRIZ培训”的学术交流报告 。

 2009年10月24日，研究中心参加了在成都举行的第二届海峡两岸创新方法（TRIZ）研讨会。中心有三篇论文入选研讨会论文集，并分别在创新理论教育培训和TRIZ理论推广应用分会场进行了宣读，成为了本次会议国内发表论文数量最多的研究团队之一。

2009年8月13日，省内外10余家新闻媒体集体采访了黑龙江电力TRIZ研究中心，我们采用多种形式全面、认真地汇报并展示了研究中心自成立以来在TRIZ理论学习、培训和推广应用等方面的工作业绩。采访结束后，省科技厅领导和媒体记者对我们的工作给予了高度评价和充分肯定。

2009年8月20日，在哈尔滨召开了第三届国际创新方法（CAI）大会，会议期间，TRIZ研究中心主任田志宪校长拜访了本次学术会议执行主席檀润华教授，并就下一步如何培训与合作开发电力系统TRIZ理论应用案例等方面事宜进行了探讨。在大会上推出的《TRIZ理论助推龙江自主创新》宣传册中，用了一整版的篇幅介绍了黑龙江电力TRIZ研究中心开展理论培训和推广应用等方面的工作。由我中心设计并印发的《TRIZ理论与电力企业技术创新》的宣传画册也成为了本次大会五份会议材料之一。

 经过2年多的不懈努力，研究中心成员的TRIZ理论水平和解决问题能力得到了快速提高，黑龙江电力行业已经具有了一支颇具实力的专业培训团队。

姜德胜，男，教授。毕业于哈尔滨理工大学自动控制系统专业，从事专业技术工作26年，有着丰富的生产实践经验。2007年以来先后参加了三期外教讲授的TRIZ理论培训班、国家知识产权局举办的专利培训班和各类TRIZ理论学术研讨会。先后在黑龙江、北京、海口开展创新培训27场，培训学员1850人。与企业专业技术人员合作开发专利9项，负责国家电网公司基金书目《TRIZ理论与电力企业技术创新》的统稿整理工作。

杨艳秋，女，副教授，企业培训师。毕业于华北电力大学生产过程自动化专业，从事专业课教学24年，具有丰富的电力企业实践经验。2001年在北京大学光华管理学院进修后开始从事管理干部培训。2007年开始深入研究TRIZ理论，先后参加三期外教讲授的TRIZ理论培训班，多次参加国知局的专利培训班、国内专家讲授的TRIZ理论专题讲座、各类TRIZ学术研讨会，是国家科技部首批创新方法培训师资学员。先后在黑龙江、北京、海口开展创新培训27场，培训学员1850人。应用TRIZ理论自主研发申报专利1项《基于资源分析的培训模式设计》，与企业专业技术人员合作开发专利8项；主编《TRIZ理论与电力企业技术创新》培训教材一部。

孙国强，男，硕士，副教授。毕业于东北大学自动化装置专业。现任黑龙江电力职工大学热自教研室主任兼黑龙江电力TRIZ研究中心教师，从教21年，从事TRIZ等创新方法和理论的应用研究以及专利开发与代理已有3年时间。参加两期由黑龙江省科技厅举办的外籍TRIZ专家讲授的TRIZ理论培训班，是国家科技部主办的“2009创新方法师资培训”学员，在创新领域经常应邀为国内电力企业、科研院所等做TRIZ理论讲座，多次参加国内创新理论的学术研讨，并发表会议论文两篇，有多篇论文在TRIZ网站发表，申请专利14项，授权7项，合作开发TRIZ应用软件1项。

陈岳，副教授。毕业于东北电力大学电力自动化专业。现任黑龙江电力职工大学电力专业教研室主任兼黑龙江电力TRIZ研究中心教师，从事TRIZ等创新方法和理论的应用研究以及专利开发与代理已有3年时间。参加过两期由黑龙江省科技厅举办的外籍TRIZ专家讲授的TRIZ理论培训班，是国家科技部主办的“2009创新方法师资培训”学员，多次为电力企业做TRIZ理论讲座，多次参加国内创新理论的学术研讨，申请专利16项，授权6项。

侯文斌，硕士，高级讲师。毕业于哈尔滨科技大学自动控制专业本科、哈尔滨电工学院电机 专业硕士。曾在哈尔滨热电厂电气车间担任检修工程师，现任黑龙江电力职工大学电力基础教研室兼黑龙江电力TRIZ研究中心教师，从事TRIZ理论和应用研究以及专利开发与代理已有3年时间。参加过两期由黑龙江省科技厅举办的外籍TRIZ专家讲授的TRIZ理论培训班，是国家科技部主办的“2009创新方法师资培训”学员，在创新领域经常应邀为国内电力企业、科研院所等做TRIZ理论讲座，多次参加国内创新理论的学术研讨，并发表会议论文1篇，申请专利 15 项，授权 7 项，合作开发TRIZ应用软件1项。

宋朝晖，女，副教授。1991年毕业于吉林大学计算机软件专业，获学士学位；2003年毕业于哈尔滨工业大学工商管理专业，获硕士学位；现为哈尔滨工程大学计算机应用技术专业在读博士研究生、黑龙江电力职工大学教师，从事教学20年。2007年开始深入研究TRIZ理论，先后参加二期外教讲授的TRIZ理论培训班，多次参加国知局的专利培训班、国内专家讲授的TRIZ理论专题讲座、各类TRIZ学术研讨会。积极参与创新培训，与企业专业技术人员合作开发专利多项，参与编写《TRIZ理论与电力企业技术创新》培训教材1部。

张歆炜，男，1984年7月毕业于哈尔滨工业大学精密仪器系精密仪器制造工艺专业。具有3年机械厂工作经验，工程师。从事教师工作23年，高级讲师。2009年7月加入电力TRIZ研究中心，参加了两次TRIZ理论深度培训班，在不到1年的时间，刻苦钻研TRIZ理论，能力和理论水平快速提高，协助基层企业申报专利10项。

张伟，女，高级工程师。毕业于东北电力大学工程管理专业，从事电力专业企业管理工作20年，先后参加了2期TRIZ理论培训班，多次参加各类学术研讨会，负责电力TRIZ研究中心的文档资料管理工作和培训软件系统的日常维护工作。

                                                 （未完待续）