由科技部科研条件与财务司主办、创新方法研究会承办的“2009创新方法师资培训”历时4个月，分三期共培训出79名学员。学员们回到各自工作岗位后陆续成为了创新方法培训工作的骨干。

其中，山东建筑大学张明勤教授、济南大学高常青副教授、山东省科技发展战略所周勇研究员近期担任了山东省济南市历下区科技局举办的高新技术企业创新方法培训试验班的教师。历下区十余家高新技术企业的专业技术人员40人参加了本次培训。课程以TRIZ理论的核心思想、发明问题标准解法、发明问题解决算法ARIZ等为主要内容。授课教师运用大量案例进行细致的分析，采取教程讲义、案例分析、互动答疑相结合的方式开展教学，帮助学员生动形象的理解有关理论知识，破除传统思维方式，使学员们在短短几天的学习中较快地理解TRIZ理论的核心内容。

日前，山东省科技厅举办了浪潮集团“创新方法培训班”，再次聘请张明勤教授、高常青副教授、周勇研究员担任授课教师。来自浪潮集团内部的一线技术骨干和技术管理人员62人参加了培训。本次培训期间，授课教师就TRIZ领域的技术冲突、矛盾矩阵、40个发明原理、物理冲突等核心内容进行了详细的讲解，并通过分组讨论、小组竞赛等形式充分调动了学员的学习热情。学员认真听讲、踊跃发言、热烈讨论，取得了良好的学习效果，大家普遍感受到了创新方法对打破思维模式、引导技术创新方面的重要作用。

我们鼓励科技部师资培训班的学员积极投身于各地的创新方法培训工作，并发挥应有的骨干作用。