——黑龙江电力TRIZ研究中心群像素描

在龙江电力系统，活跃着这样一支团队，他们以“助推企业科技创新、振兴龙江电力事业”为己任，在TRIZ理论研究推广的沃土上辛勤耕耘、默默奉献，将TRIZ理论的种子播撒在白山黑水间，在龙江电力企业掀起了一浪高过一浪的科技创新热潮。这个团队就是黑龙江电力TRIZ研究中心。从2008年3月成立至今，短短一年半的时间，他们出色地完成了TRIZ理论的学习、培训和研究推广等一系列繁重的任务，付出了令人难以想象的艰辛，正如今年8月份省内外十几家新闻媒体记者集体采访后所说，他们的研究成果不但走在了全省的前列，并且在全国也占有了一席之地。这种集体推进TRIZ理论培训和加大知识产权保护力度的做法也受到了国家科技部、国网公司科技部、省科技厅和省科协的充分肯定与支持。骄人的业绩充分验证了，这是一个特别能吃苦、特别能战斗的队伍，而其中的每个成员都称得上是干将。

田志宪：队伍的领头雁、勇敢的决策者

身为黑龙江电力职工大学校长，田志宪校长不但把学校事业装在心中，还把龙江电力科技创新挂在心上。在多次向省公司科技部汇报，赢得上级领导大力支持与帮助后，2008年3月，他以敏锐的目光和领导者的勇气，大胆引进了号称为俄罗斯的“国术”、“神奇的点金术”的TRIZ理论，亲自担任TRIZ研究中心主任，带领团队经过奋力打拼，走出了一条适应电力企业需求、助推电力企业科技创新、具有广阔发展前景的TRIZ理论研究推广之路。

    姜德胜：勤奋的实干家、严谨的探索者

他是科技信息部主任、电力TRIZ研究中心副主任，TRIZ理论研究推广的具体工作主要由他操控和运作。从接受任务那天起，他就把自己的全部精力献给了TRIZ理论。勤奋、严谨、敬业、实干，是对他的工作的最好诠释。一年半的时间，他自行取消了双休日、寒暑假，每天奋战在工作一线，让他获得了“拼命三郎”的美誉，被黑龙江省科协评为2009年度科技创新先进工作者。由于主持工作时他表现出近乎苛刻的严谨，同志们都戏称他为“周扒皮”。这个看似不雅的称谓，表达了大家对他深深的敬重和无比的钦佩。

杨艳秋：生活中的弱女子、事业上的女强人

她虽然是一名普通女性，却在科研道路上表现出男人般的刚毅和强悍。2008年，她以45岁的年龄，开始了对TRIZ理论的起步学习和苦苦求索。从对该领域的一无所知，到现在成为TRIZ理论方面的专家，中间经历了怎样的艰辛和磨砺，只有她自己知道。由于身体虚弱，在参加培训学习、编写教材、到基层推广等活动中，她几次生病。可是天性要强的她却没有因为身体原因耽误过一次研究推广活动。由她主持完成的发明专利《基于资源分析的培训模式设计》，已通过国家知识产权局的初审。该项专利是省公司系统内第一例教学培训发明专利，也是国内首次将TRIZ理论应用于教学管理领域。敬业的态度和出色的业绩使她获得了2008年省公司“十佳诚信标兵”光荣称号。

孙国强：团队军师、决策高参

在这个团队中，他以缜密和细致确立了自己的位置，号称小军师“吴用”，聪明智慧来自于勤奋好学。由于TRIZ理论发源于前苏联，许多资料和书籍都是俄文版的，为了能够学到更权威更有价值的东西，孙老师硬是把扔了近20年的俄语捡了回来，重新开始钻研。从大量的原著中，他收集到了第一手资料，为TRIZ理论研究奠定了牢固基础。同时，他还承担了研究中心的对外联络工作，每一次任务都完成得很漂亮很圆满。一年多的磨练已经把他打造成为领导的得力助手。

陈岳：讲台名师、科研强者

在三尺讲台上默默耕耘了20多年的他，又接触了全新的TRIZ理论，并且深深迷上了这一“点金术”。在教学任务非常繁重的情况下，他勇敢地承担了TRIZ理论研究的新挑战。白天奋战在讲台上，晚上回到家就一头扎到了TRIZ资料书籍里。一年多的时间，他的生活只有两个内容：教学与科研。多年的教学实践，使他积累了丰富的经验，在指导企业进行科研成果深度开发中，他把专业知识和TRIZ理论有效地结合起来，针对企业生产实际，协助企业自主开展科技创新。2008年电力TRIZ研究中心帮助企业申报的29项专利中，他的贡献是有目共睹的。

    侯文斌：钻研为企业、智慧献科研

候文斌老师非常聪明，同时又很好学。从事教学工作之前，他曾经在电厂工作过，是一个名副其实的“双师型”人才。TRIZ研究中心选中他，可谓“慧眼识珠”。 研究 TRIZ理论使他大开眼界，曾经的困惑，通过TRIZ理论点拨解释，立刻茅塞顿开。TRIZ的神奇让他着魔，使他忘记了一切。他决心用这把金钥匙，开启电力企业科技创新的大门，为提高企业软实力和竞争力贡献自己的一份力量。为了深入研究TRIZ理论，他投入了大量的精力。这一年半的时间，正是儿子准备高考的关键时期，可为了TRIZ，他忽略了儿子，也忽略了家庭。虽然满怀歉意，但强烈的责任心仍使他无法割舍与TRIZ的不解情缘。

    宋朝晖：科研中苦苦求索、生活中低调做人

本科毕业参加工作后，她从没放弃过学习，获得硕士学位后仍感到自身学识的不足，今天又在攻读博士。在TRIZ理论研究中，她利用自己学习上的优势，接连攻下了一道又一道难关。不管取得多么突出的成绩，她依然那么谦逊和低调。当成功的鲜花摆在面前时，她却选择了默默离去。在TRIZ理论学习研究中，她给人的印象是一贯的执着。宋老师的爱人常年在外地工作，孩子主要由她来照顾，可是从接触TRIZ那天起，她就把孩子托付给了老人。为了TRIZ理论在电力行业的传播，宋老师付出的太多太多。

电力TRIZ研究中心给自己制定的标准是：没有最好，只有更好。在追求这种境界的过程中，这个团队在不知不觉中形成了一种超越自我、攻坚克难的精神，他们称之为“TRIZ精神”。TRIZ理论深深地吸引着他们，已经渗透到他们身体的每一个细胞，更是深深地刻在了他们每个人的心中。

面对取得的成绩，电力TRIZ研究中心成员虽然体验了丰收的喜悦，却没有任何满足感。一年半的劳碌让他们感到很苦很累，但他们不能停下来，也不愿意停下来，因为他们知道，在这个领域里，还有太多的未知数需要破解。“无限风光在险峰”，虽然他们的平均年龄已经达到45岁，可他们还愿意象小学生那样，用一颗虔诚的心继续探索TRIZ理论中的一个又一个奥秘，攀登TRIZ理论的高峰，尽情领略这一理论带给人们美好的境界和成功的喜悦！

                     （黑龙江电力新闻中心 王淑玉 供稿）