黑龙江电力职工大学 TRIZ理论研究中心副教授    杨艳秋

2008年5月26日至5月31日，在我校TRIZ理论研究中心领导和省科技厅领导大力支持下，我有幸参加了省科技厅在黑河举办的《黑龙江省2008年第一期TRIZ理论（黑河）培训班》。培训学习时间只有短短六天，俄罗斯老师的精彩授课;承办方工作人员的精心安排;班主任的严格要求及带头作用;班级干部的认真组织与辛勤工作，都给我留下了深刻印象，使我对TRIZ理论有了更新更深的认识，尤其是在解决问题能力上有了一个质的飞跃。

通过六天的培训，我体会到了TRIZ理论的神奇。在培训班中，大家应用TRIZ理论解决实际技术问题的效果非常好。70多名学员完成的作业，20名学员最后的出色答辩，这些成绩就是很好的例证。

省科技厅李建峰博士在TRIZ理论研究、实践应用方面都有一定的造诣，在这次培训班上我有幸得到了他的帮助，从他那里学到一些知识。在建峰同志热情鼓励下，我完成了一个富有挑战性的研究题目：TRIZ理论如何应用于教学管理问题。在5月31日下午的结业答辩中，我答辩的题目为《如何保证培训效果？》

    任何理论都不是万能的，TRIZ理论亦如此，且TRIZ理论也是在实践中不断发展的，用TRIZ解决管理领域中的难题，是许多专家学者们关注和正在研究的问题，还有待于建立与管理理念相对应的有效工具。通过研究实践，我认为，TRIZ理论对管理问题具有启示作用，有助于一些管理难题的解决。

通过多次参加高水平的外教培训班，强烈地激发了我学习TRIZ理论的热情,回到学校后，利用参加TRIZ培训所学的知识，结合自己教学改革的实践及企业、学员的实际情况，进行深入、细致、全面的思考，申报了一项发明专利《基于资源分析的培训模式设计》。

发明专利《基于资源分析的培训模式设计》是利用多屏幕法分析电力企业培训中心的资源，然后利用电力培训中心的各种资源，结合培训需求，考虑学员所从事的专业和原有的知识水平、技能水平，科学合理地设计个性化的培训模式。基于资源分析设计的培训模式灵活多样，针对性强，在不需要增加培训中心成本的前提条件下，能够激起学员参加培训的热情，从而可以保证培训效果，提高整体培训质量。该项发明专利已于2008年7月4日申报，并且获得了国家知识产权局的受理，申请号为：200810064854。9月初，接到国家知识产权局的回函，该项发明专利已经通过国家知识产权局的初审，现已申请进入实审阶段。

在省科技厅、省生产力促进中心、黑河科信局领导的帮助下，在学校领导的大力支持下，我积极参加各种培训班、专题讲座和学术研讨会。本人先后参加了林大、德国柏林现代TRIZ国际学院、黑河（1、2期）培训班共计四期培训，聆听了省科协吕强教授、张兴教授、省科技厅李建峰博士、黑河科信局秦晓健局长、河北工业大学谭润华教授做的专题讲座，出席了省科协在江北科学会堂举办的《TRIZ理论研讨会》、2008学术年会暨第四届太阳岛科技论坛、黑龙江省技术创新方法研究会成立大会暨2008年技术创新方法试点企业工作启动会议等。

我和学校TRIZ理论研究中心的成员们一起，在学习钻研TRIZ理论的同时，深入探究TRIZ理论的培训方法和在电力企业应用的实例，经过四个多月的不懈努力，我们于今年7月份完成了《TRIZ理论与电力企业技术创新》内部培训教材的编写、出版工作，并先后为省电力公司科技部、鸡西电业局、牡丹江水力发电总厂、牡丹江电业局、哈尔滨电业局等基层企业，讲授了《TRIZ理论和电力企业技术创新》等课程，受到了企业领导和员工们的热烈欢迎。

在为企业进行培训的过程中，我们十分注重应用TRIZ理论来具体指导电力企业一线生产技术人员进行技术发明和创新。目前，我们已经协助、指导基层单位申报专利30项。

回想即将过去的2008年，是丰收的一年、提高和进步的一年，是TRIZ理论让我的生活变得紧张、忙碌和快节奏，但是其中也充满了快乐、充实和成就感；是TRIZ让我学有所悟、学有所长、学有所用、学有所成，在教学科研中不断成长进步；更是各级领导为我创造、搭建了TRIZ理论研究推广的平台。新的一年2009年即将到来了，我将在今后工作中加倍努力、刻苦钻研，继续尽情享受TRIZ理论带给我的无穷乐趣，为TRIZ理论在全省电力企业中的推广应用多做贡献！